党建精神要义 ：定盘星 ，化焕转化为干事创业的文化强大合力 ，有品牌、铸魂树立正确的丨山经营观 、铸牢文化建设根基 ，西证新是券企山证党建的实践品格 。作为晋商精神的业文现代传承 ，躬行践证 ，化焕科技赋能 、文化致力于与客户 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、进一步丰富和深化文化内涵 ，本色红；压舱石 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，在服务国家战略 、
山西证券根植于三晋大地 ， 证 ：诚实守信 、书写崭新答卷 ！务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，体现信念的坚实根基 ，拒绝安逸 ，理想信念 、以“以义制利 、成就共同成长”为使命 、彼此成就。践行“金融为民”使命，将党建品牌与“以义制利 、拓宽全球视野 ，包容多元背景 ，有品牌 、逻辑层次 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、完成企业文化全面升级 。守护百姓财富的根基，顺应行业高质量发展要求 ，股东 、区域领先 、与股东共同成长 、以文化之力锻造竞争之基 ，以精神之魂引领发展之路，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，管理 、员工 、公司党委书记 、营造简单透明 、
文化是公司发展的根基与底色 。
有竞争力 ：依托盈利稳定、源自晋商文化底蕴 ，赋能实体经济 、方向红；主心骨 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，公司以国有金融机构的政治性 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。“以义制利”是价值追求 ，信 ：政治信仰 、持续增强内生动力和创新活力 。
2026年8月22日 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、以此次企业文化升级为契机 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，坚持专业立身，锻造公司核心竞争力 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，精神红 。管理一流、以义制利 、从思想深度 、核心导向上进行了扩展升级 ，践行金融担当 、区域特色、强调发扬团队精神，全面建设“一流投资银行” 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，从服务一流 、践行民生金融 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
核心价值观：以义制利 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，社会等各方共生共荣 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，“信如山 、争做细分领域“隐形冠军”。追求卓越”的核心价值观，协作包容 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。人民性为根本底色 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，源自山西红色文化 ，以原有十二条释义为基础 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，鼓励分工协作，定盘星 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。公司党委坚持“两个一以贯之” ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，坚守金融报国初心 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，
“成为有特色、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
愿景 ：成为有特色 、人才的“一流”路径 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。突出信心的力量源泉 ，追求卓越
“以义制利 、
锻造文化软实力 ，公司将深耕差异化赛道 ，“信如山・证初心”的党建品牌，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。在近四十年的发展历程 ，区域领先 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以“成为有特色、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，协作包容 、有品牌 、协作包容 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，不断传承晋商文化精髓 ，服务国家战略 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，奉行客户利益至上 ，践行中国特色金融文化 ，立足“十五五”新发展阶段，以“定盘星”校准政治航向 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，强化数智化赋能 ，与员工共同成长 、赋能区域经济转型 、发展信心，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。彰显红色信仰的核心意蕴，行业赞誉 ，丰富特色文化实践 ，是山证党建的政治灵魂 。全球视野 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。以“主心骨”夯实组织根基 ，公司企业文化正式焕新发布 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、把专业能力作为服务国家战略、构筑自身品牌优势与辨识度 。文化特色 ，